Transformamos la salud laboral en eficiencia operativa. Cero multas STPS, menor rotación médica, trazabilidad clínica y reducción de la prima de riesgo ante el IMSS.
Gestión integral (RPO). Proveemos especialistas médicos y enfermeros fijos sin que asumas riesgos operacionales ni de rotación.
Ver Gestión Médica RPOPlataforma de telemedicina con médico general, nutriólogo y psicólogo todos los días laborales para tu equipo.
Descubrir SALUDI DigitalImplementación rigurosa de NOM-030, NOM-035, NOM-036 y prevención integral con respaldo REPSE garantizado.
Ver Cumplimiento LegalNo cobramos por consultas aisladas; estructuramos tu ecosistema de salud ocupacional para que funcione de manera ininterrumpida, medible y rentable.
A través de nuestros especialistas en salud ocupacional, integramos protocolos clínicos, evaluaciones de puesto de trabajo y trazabilidad directa en tus operaciones cotidianas.
Un proceso ágil y estructurado para integrar salud ocupacional sin interrumpir tu operación industrial.
Evaluamos gratis la situación normativa actual de tu planta (STPS, NOM-030, NOM-035) e historial de prima IMSS.
Estructuramos un plan comercial a medida (RPO In-plant, Telemedicina o Cumplimiento) alineado a tu presupuesto.
Asignación inmediata de personal médico calificado o activación de la plataforma de telemedicina empresarial.
Entrega continua de KPIs ejecutivos, trazabilidad de expedientes y acompañamiento ante auditorías.
Diseñado para responsables de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene (EHS) y Gerentes de Planta.
Médicos y enfermeros in-plant para turnos operativos continuos.
Cumplimiento normativo y telemedicina sin costo fijo excesivo.
Exámenes de ingreso, controles toxicológicos y ergonomía laboral.
Estandarización de salud ocupacional y métricas consolidadas.
No cobramos por consulta individual. Ofrecemos igualas mensuales transparentes con retorno en reducción de riesgos.
Ideal para PyMEs (< 50 empleados)
Empresa Mediana Industrial
Corporativos o Gran Industria
Operamos con respaldo digital de vanguardia. Accede a datos en tiempo real para tomar decisiones de negocio fundamentadas.
Respuestas claras sobre la gestión de salud ocupacional con SALUDI.
SALUDI gestiona el talento bajo un esquema RPO con programas de retención, capacitación continua y personal de respaldo calificado. Si un médico o enfermero requiere ausentarse, cubrimos la posición inmediatamente sin costo adicional para tu empresa.
Sí. Operamos con estricto apego al marco legal de subcontratación de servicios especializados en México, garantizando cumplimiento fiscal y laboral en cada contrato.
Implementamos y mantenemos al día los programas y expedientes exigidos por las normas NOM-030, NOM-035 y NOM-017. Nuestro equipo médico y legal te acompaña y respalda directamente durante la auditoría.
Realizamos auditorías de incapacidades, programas de prevención de accidentes laborales y seguimiento clínico oportuno. Evitamos la calificación errónea de riesgos de trabajo, impactando positivamente tu cálculo anual ante el IMSS.
El diagnóstico situacional inicial toma entre 24 y 48 horas. La asignación de personal in-plant o la activación de la plataforma de telemedicina se realiza habitualmente en un lapso de 5 a 10 días hábiles.
Evaluamos la situación actual de cumplimiento y riesgos en tu empresa para ofrecerte una propuesta comercial de alto impacto.